医护发朋友圈羡慕工资按时发被开除，官方通报来了

4月22日，河南睢县人民政府网站发布关于“睢县康梦园开除两名员工”的情况通报。

关于“睢县康梦园开除两名员工”的情况通报

4月21日，针对网上举报“随县康梦缘医养服务有限公司(原康宁医养中心)辞退员工”，睢县人力资源和社会保障局劳动保障监察大队已展开调查，将按照有关法律法规办理，切实维护劳动者合法权益。

随县人力资源和社会保障局

2022年4月22日

睢县人民政府网站截图

00-1010河南省商丘市睢县张女士因在朋友圈发言，羡慕别人工资按时发放，被公司辞退。4月22日，睢县人社局表示已对此事立案调查，并下发了《劳动保障监察询问通知书》。

张女士介绍情况

4月21日，张女士发布网帖称，因在朋友圈发消息，被“康宁医疗中心”辞退。

记者注意到，20日上午9点多，张女士发了一条朋友圈：“真羡慕人家能按时发工资。”张女士说，她发了一条朋友圈后，当天下午就被公司开除了，同事也因为评论这条朋友圈被开除了。

张女士发布的朋友圈

张女士出示的通知显示，医务人员张某某对公司影响极坏，工资已结清，因此被公司辞退。底部的公司名称是康宁医疗中心。

4月22日，记者联系了睢县人力资源和社会保障局。工作人员表示，劳动保障监察大队已经对此事立案调查。

“昨天下午4点，我们已经向公司发出了《劳动保障监察询问通知书》。”工作人员称，张女士被辞退后，曾来人社局反映相关情况。目前相关案件处于劳动保障监察阶段。

公开资料显示，康宁医疗中心总建筑面积2.8万平方米，投资2.5亿元。是由睢县中医院出资建设的集医疗、保健、养老、康复、保健、休闲娱乐等为一体的民生工程。天检信息显示，其背后的睢县康宁医养服务有限公司成立于2017年1月，注册资本500万元。历史股东信息一栏，睢县中医院2021年6月退股。103010第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。还指出，拖欠工资的用人单位必须“按照所欠工资总额的50%-100%予以赔偿”，并可以追偿。对于拖欠工资和非正当理由辞退员工的，可以依法向当地劳动部门申请仲裁，或者通过法律途径解决劳动争议。也有不少网友表示：直接去劳动仲裁，拿到赔偿走人。这样的公司没有留下的必要。离开也许是件好事。

来源：睢县人社局、吉姆新闻